ATA REUNIÃO 03/12/2013
No dia 03/12, às 14 h fizemos nossa primeira reunião na ONG Nova Jerusalém, Localizada à Rua Presidente Alves,1252, Jd. Flamboyan em Campinas, com a presença de representantes de moradores, FEAC, CRAS, ONGs, CENTRO de SAÚDE CONCEIÇÃO, VISA LESTE, EE JOAQUIM FERREIRA LIMA, CENTRO ESPORTIVO 31 DE MARÇO, EMEI NOÊMIA ASBAHR e RECRIAR.
O representantes dos moradores explicaram as dificuldades, problemas com inundação, infestação de ratos, falta de saneamento, segurança, risco de desabamento dos barracos construídos próximo do córrego, etc. Os representantes da comunidade local se manifestaram explanando as ações iniciadas em anos anteriores, que não resultaram em nenhuma ação concreta pelo Poder Público, bem como dúvidas em relação à propriedade da área: Poder Público e ou FEAC. Para tanto, elegeu-se uma subcomissão para redigir o documento. Agendou-se para o dia 16/12/2013 às 10hs na ONG Nova Jerusalém.
ATA REUNIÃO 16/12/2013
No dia 16/12/2013 das 10:00 as 12:00 na sede da ONG Serviço Social Nova Jerusalém, estiveram presentes os membros da Comissão eleita – Dirce F. Modesto (Moradora Jd. Conceição), Elenir Santana Moreira (EMEI Noêmia), Francisca (Moradora da Comunidade), Maria Sena (ONG Serviço Social Nova Jerusalém), Míriam Morata Novaes (RECRIAR.COM.VOCÊ), Raquel Biacchi (CRAS Flamboyant), Reginaldo Quintana (Centro de Saúde Conceição), Sérgio da S. Santos (Morador da comunidade), Sumaia Machado (CRAS Flamboyant)
OBJETIVO:
Resgate histórico da trajetória comunitária para, a partir de então, elaborarmos documento a ser direcionado ao Sr. Prefeito, solicitando informações sobre a atual situação da comunidade perante ao município no que diz respeito:
– Propriedade da área territorial;
– Mapeamento geográfico e demográfico;
– Proposta habitacional (moradores em área de risco e fora de área de risco);
– Parceria com ONG RECRIAR para inicio de trabalho, visando a Preservação/ manutenção do trabalho a ser construído.
PRINCIPAIS APONTAMENTOS:
– Moradores presentes mencionaram a existência de um Conselho de Bairro desde 2002, porém, atualmente inativo;
– Acordado entre o grupo que as próximas reuniões ocorram em espaço dentro da comunidade, pensando em estimular participação dos moradores e não dar margem para que o trabalho tenha caráter religioso ou político;
– Proposta que os dois moradores da comunidade presentes se responsabilizem por convidar pelo menos 5 pessoas ativas na comunidade para participar dos próximos encontros. Sugeridos a princípio os seguintes nomes: Fernando, Manoel, Bruno e Benê;
– Proposta de Parceria com a Secretaria de Trabalho e Renda;
– Proposta de tornar todo o processo de trabalho público (Blog, facebook, etc.);
– Proposta de formação de liderança comunitária, objetivando o empoderamento dos sujeitos e fortalecimento das ações/processo de trabalho;
– Acordado com profissionais representantes dos serviços que assinaremos o documento enquanto equipe intersetorial;
– Proposta de ocupar espaços considerados de risco (praças/jardins) após remoção de famílias, evitando que sejam reocupados por outras famílias;
– Fotografar todos os encontros (Miriam fotografou esse encontro).
Depois da manifestação dos presentes concluímos que precisamos de um grupo de moradores, que representem a comunidade e se comprometam a trabalhar por eles. A construção das casas e a reforma urbana será o ultimo passo desse caminho. Vamos tentar construir cidadania e dignidade, antes de construir casas, seguindo os passos:
Princípios que norteiam diretrizes de uma edificação sustentável
O primeiro passo é encontrar um local para as reuniões e a implantação do projeto, esse local pode ser o salão da Igreja, uma área já utilizada como clube ou espaço para reunião, o ideal é que não seja a casa de nenhum morador, pois isso poderá acarretar alguns problemas como limitação dos membros dos grupos por problemas pessoais com o morador.
Proposta para Intervenção I
Categoria 1 – Planejamento da Intervenção
1. Contato com a Comunidade
1.1. Identificação dos líderes
Objetivo – Conhecer as pessoas que representam a comunidade, seja no campo religioso, comercial, politico, relações, saúde, lazer. Fazer levantamento das expectativas, desafios, necessidade, limitações e obstáculos ao trabalho a ser desenvolvido.
Requisito – Pessoas que tenham interesse no desenvolvimento da comunidade, através da educação, trabalho e ética.
A partir do contato com esses lideres, haverá a possibilidade da criação de grupos de moradores, que tenham afinidade com essas lideranças.
Cuidado – A proposta da aproximação é basicamente criar grupos de trabalho e não construir hierarquias no poder.
1.2. Criação de grupos de moradores para mão de obra e articuladores
Objetivo – A partir das expectativas, necessidade e desafios buscar pessoas que tenham “talentos” e interesses semelhantes, para organizar grupos de trabalho – administração do projeto, produção e relações internas, mão de obra para construção e confecção de componentes; tecnologia e marketing; saneamento; gestão de resíduos e reciclagem; educação e capacitação.
Requisito – Todo grupo deve ter um líder que será responsável pela documentação de todas as reuniões e atividades. Esses líderes farão reuniões mensais para avaliação e sugestões para continuidade do trabalho ou criação de novas abordagens e logística.
Cuidado – Acompanhamento dos trabalhos e da interação constante com a comunidade de um modo geral e órgãos competentes.
1.3. Inventário físico do local – documentação, materiais, carências, potencialidades
Objetivo – Conhecer a documentação do local e buscar diálogo com Prefeitura e CETESB para saber se a área faz parte de área de risco, é área privada, ou existem fatores que inviabilizem a continuidade e melhoramento do condomínio. Caso não exista nenhum interdito, buscar junto aos órgãos competentes a legalização do local ou a proposta de uma nova área para aquela comunidade.
Requisito – O grupo deve ser orientado por uma equipe jurídica.
Cuidado – Toda resolução deverá ser documentada e não será aceito nenhum compromisso ou “troca de favores” para manutenção da área, se esta apresentar risco.
1.4. Levantamento das expectativas, potencialidades e necessidades da comunidade
Objetivo – Através desse levantamento será definido o projeto, materiais que serão utilizados, sistema construtivo, criação das oficinas e produção de componentes e tecnologias, abordagem com os órgão públicos, escolas e moradores em geral.
Requisito – Os lideres devem fazer o levantamento com o maior número possível de moradores, documentar e criar dinâmicas de grupo para estabelecer prioridades e estratégias de trabalho.
Cuidado – Atender a expectativas e necessidades do maior número de pessoas, evitando privilégios e negociações que atendam à interesse de pessoas ou grupos que não façam parte da comunidade.
Tudo isso é novo para nós, vamos tentar juntos mudar essa realidade, precisaremos de vários profissionais de diversas áreas e, principalmente, de pessoas da comunidade que queiram mudar e recriar a historia.
“Que Deus abençoe esse trabalho!”
Arq. Míriam Morata Novaes
